Liste negativer Werte
Beschreibung Neben den in unserem Werte-Lexikon definierten konstruktiven Wertvorstellungen gibt es auch destruktive oder sogenannte negative Werte-Begriffe. Im Sinne von Wertvorstellungen sind dies natürlich keine…
Beschreibung Neben den in unserem Werte-Lexikon definierten konstruktiven Wertvorstellungen gibt es auch destruktive oder sogenannte negative Werte-Begriffe. Im Sinne von Wertvorstellungen sind dies natürlich keine…
Kurzbeschreibung Das nachstehende Schaubild zeigt die „Werteschöpfungsketten“ in Bezug auf Motiv (Beweggrund, Auslöser) und den darauf folgenden intrinsischen Motivatoren in der Reihenfolge aufsteigend, bis hin…
Beschreibung Der Begriff Wertematrix* ist die übergeordnete Bezeichnung verschiedener Varianten, die im Werte-Coaching und bei der Ermittlung bzw. systemischen oder symmetrischen Aufstellung von Werten Anwendung…
Definition Das Resultat der Ambitionen, Leistungen oder Bemühungen einer Person; ein Ziel oder ein gewünschtes Ergebnis. Beschreibung und Bedeutung Goals (englisch): Dieser Begriff sollte im…
Synonyme Richtlinien, Regelwerk, Grundsätze, Faustregel, Direktiven, Konventionen, Leitfäden, Richtschnur, Marschrichtung, Maßstäbe, Maximen, Programm, Verhaltenskodex, Statuten usw. Englisch: guidelines, principles (Grundsätze), mission statement (Leitbild) Definition Leitlinien…
Synonyme Authentische Attribution, gefällige Eigenartigkeit, Strahlkraft, wertebasierte Vorbildfunktion, visionäre Kraft, inspirierende Mission. Wortherkunft Zusammengesetzt aus „Charakter“ (kurz) = „Gesamtheit der Wesenszüge“ und „Marke“ (kurz) =…
Hier sammeln wir Websites, Initiativen, Projekte und Fachartikel, die sich konkret und proaktiv mit dem Thema menschliche Wertvorstellungen beschäftigen. W001: Arbeitsgemeinschaft Interdisziplinäre Werteforschung An der…
Wir gehen nach Österreich. Und was ist eigentlich ein culture:hack? Von Frank H. Sauer am 27. März 2024 Ihr Lieben! 2024 scheint für uns ganz…
Spezifisch wichtige Werte im Kontext des aktuellen Zeitgeistes „Das Wichtige von Unwichtigen unterscheiden zu können, benötigt Intelligenz, Intuition und vor allem Weitsicht und Muße.“ Aus…
Mitarbeiter-Werte-Umfrage (Name unserer englischsprachigen Variante: EVAS = Employee Values Survey) Ermittlung der Werte und Wichtigkeiten aller Mitarbeiter anhand eines sympathischen digitalen Befragungs-Tools – mit möglichst…