Werte-Umfrage

Werteumfragen dienen dem Ermitteln von Werten. Dies kann in folgenden Bereichen eingesetzt werden:

1. Offene Umfragen: das Ermitteln und Erstellen von Werte-Rankings inklusive Trends
2. Offene Umfragen für Schulen: das Ermitteln und Erstellen von Werte-Rankings inklusive Trends
3. Mitarbeiter-Werte-Umfrage: das Ermitteln von Teamwerten (z. B. aller Mitarbeiter einer Organisation)
4. … diese Umfrage kann auch für einzelne Schulen durchgeführt werden (Teilnehmer: Schüler, Lehrer, Lehrer un/oder Eltern).
5. Führungskräfte-Werteermittlung: das Ermitteln von einzelnen und gemeinsamen Werten aller Führungskräfte einer Organisation
6. Persönliche Werteermittlung (Abfrage mit Kurzcoaching): die Ermittlung der eigenen persönlichen Werte (z. B. inklusive der Kopfwerte, Herzwerte und Bauchwerte nach dem KOHEBA-Wertemodell)

Kurzübersicht mit Links zu den einzelnen Umfragen/Produkten:

1./2. Offene Umfragen

Unsere aktuellen offenen Umfragen findest Du hier:

• Für alle Schulen: https://werteland.de/umfragen/s20
• Einzelumfrage: https://www.values-academy.de/offene-werte-umfrage/

3./4. Mitarbeiter-Werte-Umfrage (MAWU)

Inhouse-WERTE-Umfrage bei/mit allen Mitarbeitern: Damit Wertearbeit nachhaltig und für ALLE gelingt, werden rechtzeitig (vor Erstellung von Leitbild & Co.) die Werte aller Mitarbeiter einzeln ermittelt und als Grundlage systemisch zusammengefasst.

Ideal für mittlere und große Unternehmen (auch Konzerne) und für Schulen.

Zur ausführlichen Beschreibung (inklusive Phasenplan und Kostenkalkulation) für unsere Werte-Coaches und Kunden (Kennwort notwendig).

Weitere Infos gerne auf Anfrage oder unter kontakt@values-academy.de